Bij gebrek aan leiderschapsontwikkeling verliest u getalenteerde medewerkers

Jonge managers zijn zeer gemotiveerd om carrière te maken. Ze zijn ongeduldig en willen zo snel mogelijk doorstromen naar de C-suite. Onderzoek heeft uitgewezen dat bedrijven met een goed leiderschapsprogramma veel beter in staat zijn om het top talent te behouden. Ook als online werken de norm is geworden en het gevoel van eenzaam werken is versterkt.